Hva kan organisasjonen gjøre?
Hvis du tror en ansatt i din organisasjon kan ha en depresjon, finnes det enkle, men effektive tiltak du kan ta for å hjelpe dem.
1. Veiled ansatte om hvordan de kan søke hjelp.
Legg til en egen side om mental helse på intranettet til arbeidsplassen som gir informasjon om depresjon (for eksempel en lenke til iFightDepression®-nettstedet), lokale støttetjenester og en krisetelefon for selvmord.
Gi klare råd til ansatte som kan ha psykiske helseproblemer om hvordan de kan søke hjelp. Informer ansatte som tror de kan ha depresjon, om at de kan kontakte fastlegen sin.
2. Gi ut informasjon-/brosjyrer om depresjon på arbeidsplassen på steder som er lett tilgjengelige, men på en måte som imøtekommer behovet for konfidensialitet.
Overhold dine lovpålagte forpliktelser og gjennomfør en risikovurdering av alle arbeidsplasser, inkludert fysiske og psykososiale risikofaktorer for helse, og overvåk jevnlig mental velvære (for eksempel i en medarbeiderundersøkelse).
3. Vær spesielt oppmerksom på personer som er ute av arbeid på grunn av arbeidsrelaterte ulykker, da de kan være i spesielt høy risiko for psykiske helseproblemer.
