Hva kan en leder gjøre?
Hvis du tror at noen på arbeidsplassen din kan være deprimert, prøv å huske hvordan denne personen vanligvis oppførte seg for et halvt år siden.
Hvordan oppførte de seg mot deg og andre?
Å stille dette spørsmålet kan hjelpe deg med å gjenkjenne kritiske og til og med små endringer hos en ansatt. Husk imidlertid at noen mennesker prøver hardt å skjule symptomene sine fordi de føler seg skamfulle eller har skyldfølses.
Hvis du tror en ansatt kan være deprimert, snakk med ham / henne.
Andre former for støtte
Ledere kan støtte en ansatt ved å:
Tilby fleksible arbeidsordninger, som fleksibilitet i arbeidstider eller færre timer i en bestemt periode;
Tildele personen oppgaver som er mindre krevende, kanskje med lavere risiko for konflikt, mindre koordinering eller sosial kontakt;
Legge til rette for tilgang til støtte og omsorg, enten gjennom støtte på arbeidsplassen eller fra helsepersonell;
Motvirke stigma på arbeidsplassen.
