Depresszióval a munkahelyen

A depresszió az egyik leggyakoribb mentális probléma az egész világon. A produktivitás csökkenése miatt hatalmas nyomást jelent az érintetteknek és a világ gazdaságának is.

Eltérő okok vezetnek depresszióhoz: Biológiai, pszichológiai, társas és munkához köthető faktorok is kiválthatnak az arra érzékenyeknél depressziós epizódot, vagy ronthatják a meglévő betegség tüneteit.

A depresszió egyaránt előfordul alkalmazottaknál, de munkanélküliek, vagy nyugdíjasok körében is. A depresszióval érintett dolgozók kimerültnek érezhetik magukat, viszont fontos megérteni, hogy nem önmagában a munkahelyi feltételek okozzák a betegségüket. Legtöbbször nem a munkahely, hanem maga a depresszió okozza náluk ezeket a tüneteket.

Annak ellenére, hogy a depressziót önmagában nem a munkahelyi feltételek okozzák, fontos hogy a munkahelyek megértsék mi is ez, és mi a teendő, ha egy alkalmazott depressziós lesz. Megfelelő lépésekkel a szenvedést okozó tünetek, valamint a táppénz és az alacsony produktivitás miatti extra munkahelyi költségek is elkerülhetőek lennének.

A megbélyegzést csökkentő környezet kialakításával a depresszióból való felépülés is elősegíthető. A depresszióról szóló alapvető ismeretek és kompetenciák megszerzésével a dolgozók felismerhetik a tüneteket, alakíthatják a munkafeltételeket és támogathatják a segítségkérő magatartást.

A következő részek azokkal a lépésekkel foglalkoznak, melyeket a munkahelyek tehetnek szervezeti, vezetői és alkalmazotti szinten a depressziós munkavállalók felismeréséért és támogatásáért.