Какво може да направи една организация?
Ако смятате, че служител във Вашата организация може да страда от депресия, има лесни, но същевременно важни действия, които може да предприемете, за да му помогнете.
1. Насочете служителя към помощ, изградете конфиденциална система за насочване.
Добавете информационно табло за психично здраве на работното място, което предоставя информация за депресията (напр. линк към уебсайта iFightDepression®), местни услуги за подкрепа, гореща линия и др.
Давайте ясни съвети на служители, които може да страдат от психичен проблем, относно как да потърсят помощ. Добавете информация, че хора, които може би страдат от депресия е хубаво да се свържат първо с личния си лекар или да си запише час за консултация с психиатър или психотерапевт.
Важно е да се отбележи, че всички допълнителни услуги за подкрепа са след като първата крачка бъде направена.
2. Поставете информационни брошури/листовки на работното място на място, което е конфиденциално, но и лесно достъпно за служителите.
Спазвайте законовите си задължения и извършвайте оценка на риска на всички работни позиции, включително физически и психосоциални рискови фактори за здравето, и редовно провеждайте мониторинг на психичното здраве (напр. в проучване на персонала).
3. Бъдете особено внимателни с лица, които са в болничен, поради свързани с работата злополуки, тъй като те могат да бъдат изложени на особено висок риск от проблеми с психичното здраве.
