Какво може да направи един мениджър?
Ако смятате, че някой на работното Ви място може да страда от депресия, опитайте се да помислите какво е било неговото поведение преди половин година.
Как е реагирал към Вас и към останалите?
Задавайки си този въпрос, може да ви помогне да разпознаете критични или дори малки малки промени в служител. Но също така помнете, че хората опитват да скрият симптомите си пшоради чувство на вина или срам.
Ако смятате, че ваш служител може да би е в депресия, говорете с него.
Други методи за подкрепа
Подкрепа на служители чрез:
Възможност за гъвкавост на работното време за определен период от време;
Прехвърляне на задачи на служителя, които са свързани с по-малък риск от конфликти, по-малко координация или социален контакт;
Предоставяне на достъп до подкрепа на работното място или чрез здравен специалист;
Премахване на стигмата на работното място.
