Депресията е едно от най-разпространените психични заболявания в световен мащаб. Предизвиква силно страдание на човека и огромни загуби за глобалната икономика, поради загубата на продуктивност.
Причините за депресия са разнообразни. Включват редица биологични, психологични и социални поведенчески (психосоциални) и свързани с работа фактори, които при хора уязвими към депресия, могат да предизвикат епизод или засилване на съществуваща депресия.
Депресията е често заболяване при хора, които работят, както и при такива, които не работят или са в пенсия. Хората с депресия, които работят се чувстват уморени, но е важно да разберем, че условията на работа самои по себе си не са причина за депресия. Обикновено не е работната среда, а депресивното разстройство, което предизвиква тези чувства.
Въпреки, че условията на работа сами по себе си не причиняват депресия, тя е толко често срещана в обществото и хората прекарват толкова време на работа, е важно в работната среда да има разбиране относно депресията и какво трябва да се направи, когато служител страда от депресия. Чрез действия, страданието на служителите би могло да бъде избегнато и разходите свързани с болнични и ниска продуктивност, да бъдат избегнати.
Работодателите могат да подкрепят възстановяването при депресия, като създадат среда лишена от стигма, например. С базови знания и компетенции относно депресията, служителите могат да разпознават симптоми, адаптират условията на работа според нуждите (ако е необходимо) и да подкрепят търсенето на помощ.
Следващите секции подчертават действия, които могат да бъдат предприети на работното място, на ниво oрганизация, мениджмънт и служители, за да бъдат подкрепени служителите, страдащи от депресия.
